Phương châm tuyển dụng thực tập sinh của Minh Thanh

1. CÁC BUỔI TƯ VẤN GIỚI THIỆU

– Giải thích và tư vấn tất cả các câu hỏi của người lao động có quan tâm đến chương trình thực tập tại Nhật.
– Giải thích và tư vấn về các quy định, chi phí, thời gian đào tạo của chương trình thực tập tại Nhật.
– Giới thiệu các cơ sở khám sức khỏe cho thực tập sinh tham gia vào chương trình thực tập tại Nhật.

2. LỰA CHỌN

– Phỏng vấn và lựa chọn những thực tập sinh có ý thức tốt, sức khỏe đảm bảo, tay nghề cao đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của khách hàng.
– Kiểm tra kinh nghiệm, thông tin cá nhân, hồ sơ của thực tập sinh theo quy định của công ty.

3. ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG

– Kiểm tra năng lực, trình độ Tiếng Nhật, chuyên môn tay nghề của
thực tập sinh thông qua các bài kiểm tra mà doanh nghiệp đưa ra.
– Chỉ những thực tập sinh có tay nghề cao và đã qua đào tạo mới được
tham gia phỏng vấn thi tuyển đơn hàng.