GIỚI THIỆU CÔNG TY

Tên công tyCông Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Minh Thanh
Giám đốcNguyễn Thế Hồng
Địa chỉSố 27 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại0914 684 988
Emailphuongntm.hcns@mtgroup.com.vn
Vốn đầu tư8 tỉ VND
Số lượng nhân viên70 người
Ngành nghề kinh doanh Phái cử TTS, Giới thiệu nhân sự trong nước, Đào tạo tiếng Nhật, Lữ hành, Đào tạo an toàn lao động, Xây dựng, Nội thất, Buôn bán máy móc, Tư vấn đầu tư

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN CỦA MINH THANH

Tại Minh Thanh ban quản lý công ty luôn thấu hiểu con người là tài sản quý giá nhất và cần chú trọng nhất. Vì vậy việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu của công ty. Cam kết đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng. Đề công ty phát triển ngày một lớn mạnh ngoài yếu tố con người thì công ty còn chú trọng đến niềm đam mê và theo đuổi mục tiêu của từng CBCNV, của từng phòng ban và cả công ty. Mỗi cá nhân, mỗi phòng ban đều đặt ra mucjc tiêu đề hành động cho từng ngày, từng tháng, từng năm và từng chặng đường. Minh Thanh luôn lấy niềm đam mê công việc của nhân viên để tiến đến mục tiêu thành công công ty. Phương pháp quản lý “theo mục tiêu” là kim chỉ nam để đưa công ty chinh phục các đỉnh cao của thành công.

Ngoài ra công ty đã và đang áp dụng nhiều công nghệ tiên tiến trong việc đào tạo, quản lý nhân viên, quản lý TTS cũng như quản lý sự tăng trưởng của công ty.

Với đội ngũ chuyên nghiệp tận tâm luôn làm việc hết mình cùng với sự đánh giá, kiểm soát, quản lý nghiêm túc, chặt chẽ chúng tôi tin tưởng sẽ mang lại sự hài lòng cho đối tác, tin tưởng sẽ là một công ty lớn mạnh nhất trong lĩnh vực phái cử TTS kỹ năng Nhật Bản.

TẦM NHÌN

Niềm tin của khách hàng chính là thành công của chúng tôi.

MỤC TIÊU DÀI HẠN

  • Trở thành công ty lớn trong lĩnh vực cung cấp nhân sự
  • Việt Nam cho các khách hàng trong và ngoài nước.
  • Giành được niềm tin của khách hàng, ngày càng phát triển và trở thành sự lựa chọn hoàn hảo cho khách hàng.

SỨ MỆNH

  • Tuyển dụng và đào tạo những nhân viên chủ chốt cho công ty.
  • Mở rộng hình ảnh công ty đến các công ty, nghiệp đoàn trong và ngoài nước.
  • Sử dụng các phương tiện truyền thông đại chúng để mang thương hiệu công ty đến mọi người.
  • Nâng cao và duy trì chất lượng dịch vụ.
  • Nâng cao tính cạnh tranh nhờ đạo tạo nhân viên chuyên nghiệp, luôn theo sát và quản lý tu nghiệp sinh… Mục tiêu trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, nâng cao chuyên môn của nhân viên, cung cấp nhân sự đa dạng…